Trabajar en World Music
Somos una distribuidora digital para artistas independientes hispanohablantes: por USD 1 al mes publicamos tu música en más de 200 plataformas, sin quedarnos con una comisión de tus regalías. Esta página cuenta cómo trabaja el equipo que construye eso y cómo postularte, incluso cuando no tenemos una vacante publicada.
Qué se construye acá
Un equipo chico resolviendo un problema concreto: que publicar música no dependa de ceder un porcentaje para siempre. Estas son las cuatro piezas que sostienen esa promesa.
La plataforma de carga
El lugar donde un artista arma un lanzamiento: audio, portada, títulos, créditos, letras, fechas y territorios. Todo lo que después viaja a las tiendas sale de ahí, así que un campo mal pensado se convierte en un lanzamiento rechazado a las dos semanas.
La revisión de metadatos
Antes de que un envío salga, alguien del equipo lo revisa. Es un trabajo poco glamoroso y es el que evita la mayoría de los problemas: un nombre mal escrito, una portada con logos ajenos, un featuring sin declarar, un idioma cargado al revés.
La entrega a más de 200 destinos
Cada plataforma pide los archivos y los metadatos a su manera y responde con sus propios errores. Buena parte del trabajo técnico consiste en traducir un mismo lanzamiento a muchos formatos distintos y en entender qué quiso decir cada tienda cuando algo falló.
Los splits y la liquidación
Los repartos entre colaboradores y la acreditación de regalías en USDC. Es la parte donde un error se mide en plata ajena, así que es la que más pruebas tiene y la que más se revisa antes de tocar.
Qué no hacemos
World Music distribuye música y liquida regalías. No administramos publishing, no gestionamos derechos en sociedades de gestión, no damos asesoramiento legal ni fiscal, no firmamos contratos de exclusividad y no somos un sello. Tampoco somos una app para escuchar música: no hay reproductor, ni playlists, ni seguidores. Saber lo que no hacemos es parte del trabajo, porque la mitad de las consultas que llegan a soporte son pedidos que corresponden a otro tipo de empresa.
Cómo trabajamos
Nada de esto es una lista de valores para la pared: es cómo se toman las decisiones un martes cualquiera.
Somos pocos y se nota
No hay un departamento para cada cosa. La misma persona que escribe una pantalla suele ser la que contesta cuando esa pantalla falla, y eso obliga a construir cosas que no rompan. Trabajar así significa contexto completo y decisiones rápidas, pero también que nadie tiene un equipo detrás que le resuelva la parte aburrida.
Remoto de verdad, no híbrido
No tenemos oficinas: no hay una sede a la que ir ni una ciudad en la que haya que vivir. El equipo está repartido en husos horarios de América y trabaja en español. Lo que sí pedimos es superposición horaria suficiente para hablar sin esperar un día entero una respuesta.
Cerca del artista que paga USD 1
Cada decisión de producto se mide contra la misma pregunta: ¿esto le sirve a alguien que publica su primer tema desde una computadora prestada? Si la respuesta necesita una explicación larga, la respuesta es no. Esa vara aplica igual a una función nueva, a un texto de la web y a una respuesta de soporte.
Lo que sí ofrecemos
- Trabajo remoto, sin oficina a la que ir y sin ciudad obligatoria
- Un equipo chico donde tu trabajo se ve entero, de la idea a la persona que lo usa
- Contacto directo con artistas independientes y con sus problemas reales
- Decisiones rápidas: no hay que convencer a cinco capas para cambiar algo
- Trabajo en español, con documentación y conversaciones en tu idioma
Lo que todavía no ofrecemos
- Cobertura médica, odontológica u oftalmológica: no la damos
- Presupuesto de capacitación, conferencias ni beneficios de bienestar
- Oficinas, coworking pago ni eventos de equipo presenciales
- Equity, opciones ni participación accionaria
- Un área de recursos humanos: te va a leer y contestar alguien del equipo
Preferimos decirlo antes de que dejes tu trabajo por nosotros. Si en algún momento podemos ofrecer algo de esta lista, va a aparecer acá y no en una entrevista.
Búsquedas abiertas
Hoy no hay ninguna. Preferimos decirlo así, en la primera línea.
Muchas páginas de empleo publican vacantes que en realidad no están abiertas: sirven para juntar currículums, para parecer más grandes de lo que son o porque nadie las bajó cuando el puesto se cubrió. Nosotros ya sacamos del sitio todo lo que no podíamos sostener, y esta página no iba a ser la excepción.
Cuando abramos una búsqueda de verdad, con presupuesto asignado y con alguien del equipo a cargo de leer las postulaciones, la vas a ver publicada acá con el detalle completo: qué hay que hacer, qué esperamos que ya sepas hacer, cómo es la modalidad de contratación y cómo es el proceso de selección.
Mientras tanto, las postulaciones espontáneas se leen. No podemos prometerte una respuesta rápida ni una entrevista, pero sí que tu mensaje lo lee una persona del equipo y no un filtro automático.
Cuando llegue el momento, el proceso va a ser corto y sin vueltas: una conversación para entender qué hiciste y qué buscás, un ejercicio breve y acotado en horas si hace falta ver cómo trabajás, y una respuesta clara en los dos casos, sea que sigamos adelante o no. No hacemos pruebas largas gratis ni rondas interminables de entrevistas, entre otras cosas porque somos pocos y no tenemos tiempo para eso. Tampoco pedimos referencias antes de haber hablado con vos, ni evaluamos a nadie por el tiempo que tardó en contestar un correo un fin de semana.
Los perfiles que nos suelen hacer falta
Esto no es una lista de vacantes: es el tipo de trabajo que existe en una distribuidora chica, para que sepas si tu experiencia tiene algo que ver con lo que hacemos antes de escribirnos.
Producto y desarrollo
Gente cómoda con React y con un backend en el que hay colas, archivos grandes y APIs de terceros que fallan. Nos sirve más alguien que haya mantenido algo en producción durante años que alguien que haya lanzado muchos prototipos.
Revisión de catálogo
Personas obsesivas con los metadatos: créditos, ortografía, ISRC, UPC, idiomas, marcado de contenido explícito. Si te molesta ver un nombre de artista escrito de tres formas distintas en el mismo disco, hablamos el mismo idioma.
Soporte a artistas
Escribir claro en español, entender el problema real detrás de un mensaje enojado y saber cuándo un caso deja de ser soporte y pasa a ser un bug. Conocer cómo funciona la distribución ayuda mucho más que haber usado herramientas de tickets.
Contenido y comunicación
Explicar plazos de regalías, requisitos de las tiendas y errores frecuentes sin inventar promesas. Todo lo que publicamos tiene que poder sostenerse: si un dato no se puede verificar, no se publica.
Lo que miramos en serio
Nos importa menos dónde estudiaste que si entendés el problema. Un artista que publica su primer single no sabe qué es un ISRC, no sabe por qué su tema tarda 24 a 48 horas en aparecer y no entiende por qué sus regalías llegan meses después de que lo escucharon. Todo lo que hacemos es traducir ese lío a algo que se pueda usar sin ayuda.
Si venís de la industria y ya sabés cómo funcionan los plazos de reporte de las plataformas, mejor. Si venís de producto o de soporte y nunca tocaste música, también sirve: lo específico de la industria se aprende, la costumbre de escribir claro y de no prometer lo que no se puede cumplir es más difícil de enseñar.
Cómo postularte
No hay formulario ni sistema de seguimiento de candidatos: hay una casilla que lee una persona.
Escribinos
Mandá un correo a soporte@worldmusic.la con el asunto Postulación, contando en qué área te ves y qué hiciste antes.
Mostrá algo concreto
Un repositorio, un catálogo que hayas cargado, textos que hayas escrito, casos de soporte que hayas resuelto. Vale más que un CV largo.
Contanos cómo trabajás
Tu huso horario, tu disponibilidad real y si buscás algo full time, part time o por proyecto. Preferimos saberlo antes que descubrirlo después.
Te contestamos cuando haya algo
Si hay una búsqueda abierta que encaje, te escribimos para conversar. Si no la hay, guardamos tu mensaje y te avisamos cuando abramos una.
Qué conviene que tenga tu mensaje
Con tres párrafos alcanza: qué hiciste, qué te gustaría hacer acá y cómo podemos ver algo tuyo. Si mandás un enlace, revisá que se abra sin pedir permisos. Si mandás un archivo, que sea uno solo y en PDF.
No nos mandes datos sensibles: no necesitamos tu documento, tu número de cuenta bancaria ni copias de tus contratos anteriores. Con tu nombre, tu correo y tu experiencia alcanza para empezar a conversar.
Escribinos igual
Si te interesa lo que hacemos y creés que podés sumar, mandanos un correo aunque no haya una búsqueda publicada. Guardamos las postulaciones y las volvemos a mirar cada vez que abrimos una.
Postulaciones
soporte@worldmusic.laDónde estamos
Equipo remoto, en husos horarios de América
World Music no discrimina por origen, género, edad, orientación, religión ni discapacidad, y las postulaciones se evalúan por lo que la persona sabe hacer. Si necesitás alguna adaptación para participar del proceso, decilo en tu mensaje y lo resolvemos.